|
|
 |
Tilbage til søgeresultat »
Pernille Bottrup |  |
| | Arbejde | Kubix Aps Nørre Voldgade 2 1358 København K Tlf.: +45 33 32 33 52 Fax: +45 33 32 33 46
www.kubix.dk
|
| | | Kompetencer | | arbejdsliv | | kompetenceudvikling | | organisatorisk læring | | ledelse af organistorisk forandring | | efteruddannelse og læreprocesser i arbejdet |
|
| | Uddannelse | | ph.d., Roskilde Universitetcenter, 2000 | | mag.art. i kultursociologi, Københavns Universitet, 1991 | | exam.art. i dansk, Københavns Universitet, 1983 |
|
| | Ansættelser | | Pernille Bottrup er konsulent i Kubix ApS, 1999- | | kandidatstipendiat på RUC, Institut for miljø, teknologi og samfund, 1996-99 | | konsulent på Dansk Teknologisk Institut/Arbejdsliv, 1991-96 |
|
| | Tillidsposter og medlemskaber | | medredaktør af og medinitiativtager til "Tidsskrift for Arbejdsliv" |
|
| | | Produktion | | Pernille Bottrup har bl.a. skrevet "Når ledere skaber organisatorisk forandring og transformation", sammen med Peter Hagedorn-Rasmussen i "Ledelse og læring i praksis", red. af Poula Helth, Samfundslitteratur, 2011 | | "Meaning in work – identity and learning in the elderly care", Paper til The 6th International Conference on Researching Work and Learning, Roskilde University sammen med Annette Kamp, 2009 | | "Fra transfer til transformativ læring", VIA University, College.Chr. sammen med Helms Jørgensen & Lisbet Roepstorff, 2008 | | "Medarbejderforankret værdiarbejde", LO, 2007 | | "Læring i et spændingsfelt - mellem uddannelse og arbejde", en antologi redigeret sammen med Christian Helms Jørgensen, Roskilde Universitetsforlag, 2004 | | "Læringsrum og arbejdsvilkår", i "Tidsskrift for Arbejdsliv", nr. 2, 2001 | | "Læringsrum i arbejdslivet - et kritisk blik på den Lærende Organition", Forlaget Sociologi, 2001 | | "Udvikling og læring på dagsordenen - men til hvad og for hvem?", i "Virksomheden og Det Udviklende Arbejde - et kritisk blik", red. af Bruno Clematide og Morten Lassen, Samfundslitteratur, 1999 | | "Forskellige virksomheder - forskellige krav. Virksomhedstyper, almene kvalifikationer og læringsrum", sammen med Birgit Hjermov og Vibeke Andersen, Roskilde Universitetsforlag, 1998 | | "Et bedre arbejdsliv og øget vækst", Statens Information, sammen med Helge Hvid, 1995 | | "Fra efteruddannelse til udvikling", sammen med Karsten Bøjesen Andersen, Bruno Clematide og Vilmer Andersen, Frydenlund, 1994 | | "Det udviklende arbejde - fremtidens arbejde?", Dansk Teknologisk Institut, Taastrup, 1992 |
|
| | | Sprog | | Pernille Bottrup har dansk som modersmål og taler og skriver engelsk |
|
| | | |
 Printervenlig udgave
|
 |
|
|
|
|
|
NY PRIS: Signe Arnfred er kultursociolog, lektor og ansat ved Institut for Samfund og Globalisering, Roskilde Universitet. Hun er specialist i ulande, kvinder i Afrika, seksualitetsforskning og i ligestilling. I maj modtog hun KRAKA prisen for sit værk om kvinder i Mozambique, Rethinking Gender in Africa. Prisen er indstiftet af cand.scient. Else Høyrup og har til formål at fremme dansk kønsforskning.
NY PRIS: Marlene Wind er professor og centerleder på Center for Europæisk Politik ved Københavns Universitet. Hun er ekspert i EU forhold, demokrati, integration og folkeret i Europa og i international politik. Hun har i maj som den første modtaget Tøger Seidenfaden-prisen for »sin utrættelige formidling af viden om Danmarks rolle i det europæiske samarbejde«, som det hedder i priskomitéens begrundelse.
NY PRIS: Anja Groth er kræftforsker, lektor, ph.d. og gruppeleder på Biotech Research and Innovation Centre, BRIC, Københavns Universitet. Hun forsker i epigenetik, som er den regulering, der sker efter vores gener er kopierede under celledelingen.
Hun har i maj modtaget Kræftens Bekæmpelses Juniorforskerpris, som tildeles en forsker under 40. Med Anja Groth er der tale om "en enestående dygtig forsker, som med denne pris modtager de danske kræftforskeres og Kræftens Bekæmpelses anerkendelse for sine imponerende resultater", lød det i talen ved prisoverrækkelsen.
Mangler du en ekspert? Vil du have hjælp til en søgning?
|
|
| Spørg KVINFO » |
|
|